Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeiter

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Management meets Mindfulness geht (endlich) in die nächste Runde. Mit „Führung Teil 2 – Augenhöhe zwischen Führungskraft und Mitarbeiter“ gibt es weitere Tipps und Anregungen rund um das Thema Führung. Philipp erklärt in der neuen Folge unter anderem, warum es so wichtig ist, seinen Mitarbeitern auf Augenhöhe zu begegnen, wie man im Unternehmen für eine bessere Stimmung sorgt und wie man mit Fehlern und Kritik am besten umgehen sollte. Außerdem erläutert er, warum man, um einen Schritt nach vorne zu machen, meist erst einmal einen Schritt zurück machen sollte.

Weitere Themen der Folge:

–       Bedeutung von Humor beim Umgang mit Mitarbeitern und Kritik
–       Perspektivwechsel
–       Schritt zurück machen
–       Umgang mit Kritik und Fehlern
–       Fehler für Fortschritt
–       Vorbildfunktion der Führungskraft
–       Richtig kontrollieren
–       Feedback ist Wertschätzung
–       Fehler vermeiden?
–       Individualität zulassen – individuell führen
–       Unternehmensziele und Mitarbeitermotivation

Und immer wieder kommen kleine Impulse aus dem Themenfeld der Achtsamkeit.

Leseempfehlung:
Führen, leisten, leben von Fredmund Malik: https://amzn.to/2TZ577l

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