MmMmini7: Perspektivwechsel – Wie der Wechsel des
Arbeitsorts kreative Lösungen ermöglicht – Arbeiten im Coworking-Space oder
Home-Office – oder beides
Es ist wieder Mittwoch und da ist sie, die nächste Folge. Hast
Du den Podcast schon abonniert?
Heute berichtet Philipp wieder von persönlichen
Erfahrungen. Er hatte sich in einen Coworking-Space eingemietet, weil er einen
Perspektivwechsel erreichen und eine andere Form des Arbeitens kennenlernen
wollte.
Nahezu jeden Tag sitzt man am gleichen
Arbeitsplatz, schaut aus denselben Fenstern und geht aus den gleichen
Türen Richtung Feierabend. Eigentlich braucht man sich dann nicht
wundern, dass man dann auch immer den gleichen Gedankengang und somit
die gleichen Lösungsansätze verfolgt. Gerade wenn man für seine
Aufgaben ein wenig kreativ sein muss, kann einen die Routine ziemlich
einschränken und verzweifeln lassen.
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Hilft da eine andere Umgebung?
Das Experiment ist voll aufgegangen – so viel sei
verraten. Warum sich der Perspektivwechsel gelohnt hat und warum Philipp ihn
dringend empfiehlt, das hört ihr am besten selbst.
Viel Spaß beim Zuhören.
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MmMmini: Durch Serienfertigung in den Flow und umgekehrt –
warum es sinnvoll ist, gleichartige Arbeiten im Block durchzuführen – Synergien
durch Flow und einmalige Rüstzeiten – Vorteile für Selbständige und Angestellte
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Jeden Mittwoch eine neue Folge!
Alle wollen in den Flow-Zustand, denn da macht es Spaß und
da schafft man was. Aber wie kommt man in den Flow? Zunächst einmal muss man
anfangen, darf nicht gestört werden und braucht dann eine oder mehrere
Aufgaben, die ineinander übergehen.
In der heutigen Folge erzählt Philipp davon, wie er in den
Flow-Zustand gelangt ist und welche Vorteile es mit sich bringt, Aufgaben „en
bloc“ zu erledigen. Hierdurch ergeben sich Synergien im eigenen Arbeitsalltag.
Hört gerne rein und lasst uns wissen, wie ihr in den
Flow-Zustand gelangt.
Hinterlasst gerne Feedback in Form von Sternen, Herzen und
Rezensionen, vor allem aber in Form von Abos. Wir freuen uns auch über eine
Mail mit Fragen, Anregungen und Kritik an: info@m-x-m.net
Viel Spaß beim Zuhören.
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Die Walt-Disney-Methode
Wir behalten den Mittwoch bei und freuen uns, dass die nächste
Folge online ist. Habt ihr den Podcast schon abonniert? Nicht vergessen! Denn ab
sofort gibt es jeden Mittwoch eine neue Folge. Also klick auf abonnieren.
Häufig stehen wir vor Aufgaben, für die erst einmal eine
Lösungsidee gefunden werden muss. Manchmal haben wir ein Gefühl, können es
nicht begründen und manchmal wissen wir einfach nicht, welcher inneren Stimme
wir folgen sollen.
Sowohl für die Entwicklung einer grundsätzlichen Idee als
auch für das Abwägen verschiedener Szenarien ist die Walt-Disney-Methode
bestens geeignet.
Benannt nach dem berühmten Filmproduzenten werden mehrere
Rollen eingenommen.
Mehr dazu erklärt Philipp in der aktuellen Folge. Hört
rein und hinterlasst uns gerne Feedback (habt ihr die vorherige Folge eigentlich
gehört?) in Form von Sternen, Herzen und Rezensionen, vor allem aber in Form
von Abos. Wir freuen uns auch über eine Mail mit Fragen, Anregungen und Kritik
an: info@m-x-m.net
Viel Spaß beim Zuhören.
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Feedback – Warum es gar nicht überbewertet werden kann
Rückmeldung, Wertschätzung, Wahrnehmung – die
unterschiedlichen Aspekte von Feedback und ihre Bedeutungen für Mitarbeiter,
Führungskräfte und Kunden
Es ist Mittwoch und die nächste Folge ist online. Habt ihr
den Podcast schon abonniert? Ab sofort gibt es jeden Mittwoch eine neue Folge.
Mindestens bis zum Jahresende. Versprochen! Also klick auf abonnieren.
Der Begriff Feedback taucht so häufig auf, dass viele ihn
schon nicht mehr hören wollen. Ganz gleich, ob als Floskel in einer E-Mail, als Thema in
Management-Runden oder in Leitfäden für Führungskräfte.
Doch auch wenn der englische Begriff nervt, Rückmeldungen
sind wichtig für jeden von uns. Warum das so ist, welche Feedback-Formen existieren und welche Bedeutung und Konsequenzen (fehlendes) Feedback haben kann,
zeigt Philipp in der aktuellen Folge von Management meets Mindfulness.
Auch für uns ist Feedback wichtig. Hinterlasst es gerne in
Form von Sternen, Herzen und Rezensionen, vor allem aber in Form von Abos.
Viel Spaß beim Zuhören.
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fail fast – warum Scheitern wichtig für das Wachstum ist
Start up Mentalität auch im etablierten Business – für Produktdesign und
Geschäftsentwicklung
Den Begriff „fail fast“ hat sicher der ein oder andere
schon einmal gehört. Dennoch bleibt die Frage: Warum soll ich schnell
scheitern? Die einfache Antwort: Weil es sich lohnt.
In der aktuellen Mini-Folge erklärt Philipp, welche
Vorteile schnelles Scheitern mit sich bringt und warum Scheitern sogar etwas
Positives ist.
Dieser Mini-Impuls bringt wichtige Informationen für alle,
die etwas Neues entwickeln, testen und auf Marktreaktionen angewiesen sind.
Viel Spaß beim Zuhören.
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