Management meets Mindfulness

Management-Wissen mit praktischen Achtsamkeits-Tipps

Management meets Mindfulness
  • Management meets Mindfulness – Wertvolle Inhalte aus Management, Marketing, Führung und Employer Branding mit etwas Achtsamkeit

    Interview mit Ute Schliper Teil 3 – Burnout und Depressionen – Gesundheit im Arbeitsleben – Was, wenn ich nicht auf mich achte? Wie kann man vorbeugen?

    Im vorerst letzten Interview mit
    Gesundheitscoach Ut Schlieper geht es um die Themen Burnout und
    Depression. Woran erkennt man Burnout und worin unterscheidet es sich von einer
    Depression? Was sind erste Signale und wie wirkt man einem Burnout am besten
    entgegen? Fragen, auf die Ute aufgrund ihrer eigenen Erfahrung und ihres
    mittlerweile angeeigneten Wissens Antworten findet, die vielleicht nicht jeder teilt, manchen aber eine Hilfe sein können. Als wichtigste Grundvoraussetzung für die Lösung vieler Probleme
    nennt Ute zum Beispiel immer wieder die Ehrlichkeit zu sich selbst – auch eine Form der Achtsamkeit.

     

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    Interview mit Ute Schlieper Teil 2 – Schwerpunkt Genuss und Gesundheit – Wie findet man seinen Ausgleich und bindet ihn ein? Was ist Genuss und worauf ist zu achten? Welche Aufgabe hat Genuss für beruflichen Erfolg?

    Wer Teil 1 des Interviews noch nicht gehört hat, dem empfehlen wir, in den ersten Teil reinzuhören.

    Zu Beginn dieser Folge rekapitulieren wir kurz, wer Ute Schlieper ist und was sie macht und kommen dann zum Schwerpunkt: Genuss und Gesundheit.

    Passt das überhaupt zusammen? Ute
    meint: Auf jeden Fall! Wichtig sei gar nicht, was man sich gönnt, sondern eher
    in welchem Maße. Hält man das richtige Maß nicht ein, raubt einem das schnell
    Energie, die zu einem erfolgreichen Leben notwendig ist. Deshalb sprechen Ute
    und Philipp auch darüber, wie gerade Beschäftigte mit wenig Zeit mit kleinen
    einfachen Schritten zu mehr Gesundheit und Zufriedenheit kommen. Ute verrät
    sogar, was ihr geholfen hat, aus schwierigen Situationen zu kommen und was ihrer Meinung nach
    die drei wichtigsten Elemente zum Erfolg sind.

     

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    Interview mit Ute Schlieper Teil 1 – Wer ist Ute Schlieper, was macht sie und wie kam sie zu dem, was sie tut? Themen wie Gesundheit, Mindset, Rückschläge, Genuss, Zufriedenheit, Work-Life-Balance, Coaching, Stressbewältigung

    In der ersten Interview-Folge mit Gesundheitscoach Ute Schlieper
    dreht sich alles um Herausforderungen und Chancen und darum wie man für eine
    hohe Lebensqualität sorgt.

    Ute lebt und praktiziert in Heidelberg, war früher Fitnesstrainerin und hat nach einigen persönlichen Rückschlägen entschieden, eher Mindsets zu trainieren. Für mehr Lebensqualität.

    Dabei, meint Ute, seien nur vier Komponenten des
    eigenen Lebens verantwortlich: Die Lebensweise (Gesundheit, Ernährun, Bewegung), die Beziehungen, der Beruf und das
    Selbst. Wer diese vier Bereiche in Einklang bringt, sei auf einem guten Weg. So
    einfach, wie es zuerst einmal klingt ist es dann aber doch nicht. Es geht auch nicht darum, von einer Aufgabe zur nächsten zu rennen, sondern auch bewusst zu genießen.

    Dabei führt Ute einige positive Beispiele an, erklärt ihre Grundhaltung und die Werte, die sie für wichtig hält.
    Hört unbedingt rein und hinterlasst uns Feedback.

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    MmMmini 14 – Was sind deine Kraftquellen? Aus welchen Aktivitäten ziehst Du schnell und zuverlässig neue Energie? Für mehr Selbstvertrauen, Erfolg und Ausgeglichenheit.

    Wer kennt es nicht: Ob direkt nach dem Aufstehen, mittags oder am Abend – manchmal ist einfach die Luft raus, die Motivation weg, der Stress hoch oder die Laune schlecht.
    Nicht immer hilft es, sich dem Problem zu widmen. Durch Grübeln wird es vielleicht sogar noch schlimmer. Wenn man jetzt nur wüsste, was einem gut täte …
    Und genau das sind Kraftquellen.
    Je besser man weiß, was einem guttut, desto besser gelingt die Selbstregulation, desto besser kann man mit den Aufgaben des Lebens und der Arbeitswelt umgehen.
    Die neue Folge liefert hierzu einige Impulse.

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    MmMmini 13 – #Opportunitätskosten oder „Ich mache es lieber selber – das ist schneller und billiger“ – Wann es sich lohnt Arbeiten abzugeben, auch wenn es Geld kostet

    Viele kennen das: Den Gedanken „das mache ich kurz selbst“. Entweder, weil sie glauben, Geld zu sparen oder, weil sie denken, es geht schneller.

    Gerade als Führungskraft steht man oft vor
    der Entscheidung: Gebe ich eine Aufgabe raus, oder mache ich sie doch
    lieber selbst, um womöglich Geld zu sparen? Dabei sollte man sich
    allerdings zuerst einmal fragen, was man selbst in der Zeit erledigen
    könnte, die man erhält, wenn man eine Aufgabe abgibt. Hat man
    überhaupt anderweitig etwas zu tun? Möchte man die gewonnene Zeit
    zur Erholung beziehungsweise Freizeit nutzen? Oder kann man sogar
    etwas Ertragreicheres in der Zeit erledigen?

    Die Fragen werden in der heute neu
    erschienen Mini-Folge mit dem Thema „Opportunitätskosten“
    diskutiert. Wenn euch der Begriff neu ist, solltet ihr unbedingt
    einschalten. Philipp erklärt euch mit einfachen Beispielen, was es
    zu beachten gilt und in welcher Situation es sich empfiehlt eine
    Aufgabe abzugeben oder doch lieber selber zu machen.

    Wünsche und Anregungen gerne an
    info@m-x-m.net und Feedback gerne
    in Form von Kommentaren Likes oder Abos!

    Diese Folge hilft explizit
    Führungskräften bei der Entscheidung, ob man eine Aufgabe besser
    abgibt oder doch selber erledigen sollte. Inwiefern der Zeitaufwand
    und die entstehenden Kosten eine Rolle spielen, erklärt Philipp
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